À PROPOS DE LA MNSPF

La seule mutuelle 100% pompiers

La MNSPF

Une mutuelle créée et gérée par et pour les sapeurs-pompiers

Une mutuelle santé, mais pas que !

Des garanties pour toute la famille

La MNSPF a fêté ses 30 ans !

Marquée par son fort engagement social et solidaire, la MNSPF est bien plus qu’une simple mutuelle.

Grâce à son étroite collaboration avec ses différents partenaires, la MNSPF œuvre chaque jour à protéger et promouvoir la cause des sapeurs-pompiers.

La MNSPF a fêté ses 30 ans d’existence nationale… mais existe depuis déjà plus de 75 ans !

La MNSPF a 30 ans

personnes protégées

%

de nos affiliés nous recommandent

ans de protection sociale des sapeurs-pompiers

La solidarité est dans notre ADN. Chaque jour, ensemble, nous nous mobilisons pour lui donner tout son sens. Nous nous devons d’agir en commun afin que notre Mutuelle devienne l’acteur incontournable de notre réseau pour et au service des sapeurs-pompiers de France.

Capitaine C. BELLOT-ANTONY
Président de la MNSPF

Solidarité

La solidarité comme écusson

En participant au financement du dispositif Solidarité Pompiers de France et en menant ses propres actions de terrain, la MNSPF s’engage avec vous au quotidien.

Mutuelle pour les pompiers

Votre protection, notre priorité

Sapeur-pompier professionnel, volontaire, JSP, PATS et même vétéran : nous protégeons l’ensemble de la famille des sapeurs-pompiers.

Vous accompagner

Vous accompagner est un devoir

Être présent à chaque instant de votre vie et en toute situation, en service comme dans votre vie privée, c’est notre combat.

Proximité

Être proche de vous avant tout

La MNSPF est la seule mutuelle créée et gérée par des sapeurs-pompiers. Qui mieux que nous pour comprendre vos problématiques ?

La grande épopée de la MNSPF

Depuis 30 ans, de l’eau a coulé sous les ponts et dans les lances de nos pompiers. À la MNSPF, nous sommes fiers du chemin parcouru et de l’ampleur qu’a pris notre mission.

Naissance du Service Social de l’Union Régionale des Sapeurs-Pompiers de Midi-Pyrénées créé par l’UDSP 31

Le service social devient la Mutuelle des sapeurs-pompiers de Midi-Pyrénées

Cette évolution accompagne une volonté de fond : devenir le point d'appui pour créer la mutuelle destinée à protéger tous les sapeurs-pompiers de France.

Naissance de la Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers

Union de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers, de l’Œuvre des pupilles et de la Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers

Le contrat associatif devient Asso 18

La FNSP labellise son contrat Asso 18 aux côtés de la MNSP et met à disposition celui-ci auprès des UD et UR.

Fusion de la MNSP avec la Caisse nationale de Secours

Naissance de la marque « Sapeurs-pompiers de France », la MNSP devient la MNSPF

Création de l’Union de Groupe Mutualiste de la Fonction Publique (UGMFP)

Au sein d’AG2R, l’UGMFP représente les 3 fonctions publiques : étatique, hospitalière et territoriale.

Naissance du Contrat Fédéral Associatif

Développement de la protection sociale des sapeurs-pompiers de demain.

Une organisation démocratique

La Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers de France est administrée uniquement par des sapeurs-pompiers. Chez nous, ce sont les adhérents qui décident des personnes qui représentent leur cause.

Les adhérents

Toutes les personnes détentrices d’un contrat à la MNSPF, quel que soit leur statut.élisent

Les délégués

Élus pour un mandat de 6 ans, ils agissent comme porte-parole et assurent le relais avec le terrain.élisent

Les administrateurs

Élus parmi les délégués pour un mandat de 6 ans, Ils prennent les grandes décisions stratégique pour la MNSPF. Un tiers des administrateurs est renouvelé tous les 2 ans.élisent

Le président

Élu pour 6 ans et rééligible tous les 2 ans, il organise le conseil d’administration et veille au bon fonctionnement de la MNSPF.

Le conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration est composé de 21 élus. Dix d’entre eux font partie du comité exécutif.

Administrateurs MNSPF

Le Comité Exécutif

  • PRÉSIDENT : CHRISTOPHE BELLOT-ANTONY (23)
  • 1ÈRE VICE-PRÉSIDENTE : STÉPHANIE CHAUBET (77)
  • 2ÈME VICE-PRÉSIDENT ET PRÉSIDENT DE LA COMMISSION SOCIALE : ALAIN DIRY (57)
  • SECRÉTAIRE GÉNÉRAL : PATRICK DAVIGNON (31)
  • SECRÉTAIRE ADJOINT : BARBARA SCHICKNER (67)
  • TRÉSORIER GÉNÉRAL ET PRÉSIDENT DE LA COMMISSION FINANCES : ALAIN GUESDON (36)
  • TRÉSORIER ADJOINT : BENOIT TRONGUET-MARTY (65)
  • PRÉSIDENT DE LA COMMISSION PRÉVENTION : LOUIS-MARIE CAPDEVILLE (71)
  • PRÉSIDENT DE LA COMMISSION DÉVELOPPEMENT : CLAUDE VIDAL (64)
  • PRÉSIDENT DU COMITÉ D’AUDIT : ERIC LEBON (29)

Les autres administrateurs

  • ALAIN BOULOU (65)
  • SERGE LACOSTE (03)
  • THIERRY SENEZ (76)
  • KARINE NOUS (95)
  • CAROLE BARBE (82)
  • THIERRY NUTTI (2B)
  • VINCENT HUGUET (60)
  • PASCAL MALES (46)
  • GÉRALD VIAL (54)
  • JEAN-MARC DE OLIVEIRA (28)
  • JEROME LAPP (30)

Les délégués mutualistes

Pendant 6 ans, les délégués s’investissent dans la vie de la mutuelle. Ils représentent la corporation aux côtés du réseau associatif et participent à l’élection du Conseil d’Administration mais leur devoir est avant tout de vous représenter.

Leur rôle

  • Vous renseigner sur les garanties et les actions de votre mutuelle
  • Alerter les équipes de la MNSPF de la situation dans votre département
  • Vous orienter vers les bons services de la MNSPF lorsque vous avez une question précise
  • Faire remonter vos attentes et vos remarques au Conseil d’Administration
  • Faire remonter les problématiques que vous rencontrez en matière de protection sociale
  • Vous mettre en contact avec le service social de la mutuelle si vous rencontrez des difficultés

La commission de contrôle

C’est une commission statutaire composée de 6 membres élus pour 6 ans par l’Assemblée Générale parmi les membres de la Mutuelle (non administrateurs).

  • Sandrine THOMAS (82)
  • Sophie MANCEAU (56)
  • Jean-François VARGUES (46)
  • Michel DUCOUSSO (13)
  • Frédéric FLEURY (44)
  • Benoît GARRET (70)
Logo ODP

L’Œuvre des Pupilles (ODP)

L’ODP a pour but d’assurer la protection matérielle et morale des Orphelins et des familles des sapeurs-pompiers décédés en service commandé ou non.

Leur rôle

  • En faveur des pupilles :
    L’ODP a mis en place de nombreuses prestations pour soutenir les enfants et leur garantir de pouvoir poursuivre leur scolarité.
  • En faveur des familles :
    L’Œuvre des Pupilles aide le parent à assurer le bien-être de ses enfants dans les premières années de leur vie, lorsqu’ils prennent leur envol.
  • En faveur des sapeurs-pompiers :
    Nous aidons financièrement et moralement les sapeurs-pompiers et leurs familles se trouvant en difficulté grâce à un programme mis en place conjointement avec la MNSPF et la FNSPF.

enfants pris en charge

familles représentées

primes de vacances et d'étrennes

allocations trimestrielles scolaires versées aux enfants

Logo FNSPF

La Fédération nationale des
sapeurs-pompiers de France

La Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France (FNSPF) est une association composée de plus de 283 000 adhérents qui oeuvre à faire progresser la sécurité civile et la cause des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du territoire et à l’international.

Leur rôle

  • Défendre vos droits et vos intérêts et valoriser l’expertise des pompiers en représentant la France à l’international.
  • Construire un réseau solidaire, aller vers le progrès et promouvoir la solidarité des sapeurs-pompiers
  • Promouvoir l’engagement citoyen, sensibiliser et former aux gestes qui sauvent et partager nos valeurs.

283 029 sapeurs-pompiers et leurs familles profitent déjà de nos avantages adhérents.
Pourquoi pas vous ?