À PROPOS DE LA MNSPF
La seule mutuelle 100% pompiers
Une mutuelle créée et gérée par et pour les sapeurs-pompiers
Une mutuelle santé, mais pas que !
Des garanties pour toute la famille
La MNSPF a fêté ses 30 ans !
Marquée par son fort engagement social et solidaire, la MNSPF est bien plus qu’une simple mutuelle.
Grâce à son étroite collaboration avec ses différents partenaires, la MNSPF œuvre chaque jour à protéger et promouvoir la cause des sapeurs-pompiers.
La MNSPF a fêté ses 30 ans d’existence nationale… mais existe depuis déjà plus de 75 ans !
personnes protégées
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de nos affiliés nous recommandent
ans de protection sociale des sapeurs-pompiers
La solidarité est dans notre ADN. Chaque jour, ensemble, nous nous mobilisons pour lui donner tout son sens. Nous nous devons d’agir en commun afin que notre Mutuelle devienne l’acteur incontournable de notre réseau pour et au service des sapeurs-pompiers de France.
Capitaine C. BELLOT-ANTONY
Président de la MNSPF
La solidarité comme écusson
En participant au financement du dispositif Solidarité Pompiers de France et en menant ses propres actions de terrain, la MNSPF s’engage avec vous au quotidien.
Votre protection, notre priorité
Sapeur-pompier professionnel, volontaire, JSP, PATS et même vétéran : nous protégeons l’ensemble de la famille des sapeurs-pompiers.
Vous accompagner est un devoir
Être présent à chaque instant de votre vie et en toute situation, en service comme dans votre vie privée, c’est notre combat.
Être proche de vous avant tout
La MNSPF est la seule mutuelle créée et gérée par des sapeurs-pompiers. Qui mieux que nous pour comprendre vos problématiques ?
La grande épopée de la MNSPF
Depuis 30 ans, de l’eau a coulé sous les ponts et dans les lances de nos pompiers. À la MNSPF, nous sommes fiers du chemin parcouru et de l’ampleur qu’a pris notre mission.
Naissance du Service Social de l’Union Régionale des Sapeurs-Pompiers de Midi-Pyrénées créé par l’UDSP 31
Le service social devient la Mutuelle des sapeurs-pompiers de Midi-Pyrénées
Cette évolution accompagne une volonté de fond : devenir le point d'appui pour créer la mutuelle destinée à protéger tous les sapeurs-pompiers de France.
Naissance de la Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers
Union de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers, de l’Œuvre des pupilles et de la Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers
Le contrat associatif devient Asso 18
La FNSP labellise son contrat Asso 18 aux côtés de la MNSP et met à disposition celui-ci auprès des UD et UR.
Fusion de la MNSP avec la Caisse nationale de Secours
Naissance de la marque « Sapeurs-pompiers de France », la MNSP devient la MNSPF
Création de l’Union de Groupe Mutualiste de la Fonction Publique (UGMFP)
Au sein d’AG2R, l’UGMFP représente les 3 fonctions publiques : étatique, hospitalière et territoriale.
Naissance du Contrat Fédéral Associatif
Développement de la protection sociale des sapeurs-pompiers de demain.
Une organisation démocratique
La Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers de France est administrée uniquement par des sapeurs-pompiers. Chez nous, ce sont les adhérents qui décident des personnes qui représentent leur cause.
Les adhérents
Toutes les personnes détentrices d’un contrat à la MNSPF, quel que soit leur statut.élisent
Les délégués
Élus pour un mandat de 6 ans, ils agissent comme porte-parole et assurent le relais avec le terrain.élisent
Les administrateurs
Élus parmi les délégués pour un mandat de 6 ans, Ils prennent les grandes décisions stratégique pour la MNSPF. Un tiers des administrateurs est renouvelé tous les 2 ans.élisent
Le président
Élu pour 6 ans et rééligible tous les 2 ans, il organise le conseil d’administration et veille au bon fonctionnement de la MNSPF.
Le conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration est composé de 20 élus. Neuf d’entre eux font partie du comité exécutif.
Le Comité Exécutif
- PRÉSIDENT : CHRISTOPHE BELLOT-ANTONY (23)
- 1ÈRE VICE-PRÉSIDENTE : STÉPHANIE CHAUBET (77)
- SECRÉTAIRE GÉNÉRAL : PATRICK DAVIGNON (31)
- SECRÉTAIRE ADJOINT : BARBARA SCHICKNER (67)
- TRÉSORIER GÉNÉRAL : ALAIN GUESDON (36)
- TRÉSORIER ADJOINT : BENOIT TRONGUET-MARTY (65)
- PRÉSIDENT DE LA COMMISSION FINANCES : ALAIN GUESDON (36)
- PRÉSIDENT DE LA COMMISSION SOCIALE : BARBARA SCHICKNER (67)
- PRÉSIDENT DE LA COMMISSION PRÉVENTION : LOUIS-MARIE CAPDEVILLE (71)
- PRÉSIDENT DE LA COMMISSION DÉVELOPPEMENT : CLAUDE VIDAL (64)
- PRÉSIDENT DU COMITÉ D’AUDIT : ERIC LEBON (29)
Les autres administrateurs
- SERGE LACOSTE (03)
- THIERRY SENEZ (76)
- KARINE NOUS (95)
- CAROLE BARBE (82)
- DAVID BONNARD (88)
- VINCENT HUGUET (60)
- PASCAL MALES (46)
- GÉRALD VIAL (54)
- JEAN-MARC DE OLIVEIRA (28)
- JEAN-NOËL RICHARD (41)
- CATHERINE RANSAY (972) : Représentante de la section locale Antilles-Guyane au Conseil d’Administration
Les délégués mutualistes
Pendant 6 ans, les délégués s’investissent dans la vie de la mutuelle. Ils représentent la corporation aux côtés du réseau associatif et participent à l’élection du Conseil d’Administration mais leur devoir est avant tout de vous représenter.
Leur rôle
- Vous renseigner sur les garanties et les actions de votre mutuelle
- Alerter les équipes de la MNSPF de la situation dans votre département
- Vous orienter vers les bons services de la MNSPF lorsque vous avez une question précise
- Faire remonter vos attentes et vos remarques au Conseil d’Administration
- Faire remonter les problématiques que vous rencontrez en matière de protection sociale
- Vous mettre en contact avec le service social de la mutuelle si vous rencontrez des difficultés
La commission de contrôle
C’est une commission statutaire composée de 6 membres élus pour 6 ans par l’Assemblée Générale parmi les membres de la Mutuelle (non administrateurs).
- Sandrine THOMAS (82)
- Sophie MANCEAU (56)
- Jean-François VARGUES (46)
- Michel DUCOUSSO (13)
- Frédéric FLEURY (44)
- Benoît GARRET (70)
L’Œuvre des Pupilles (ODP)
L’ODP a pour but d’assurer la protection matérielle et morale des Orphelins et des familles des sapeurs-pompiers décédés en service commandé ou non.
Leur rôle
- En faveur des pupilles :
L’ODP a mis en place de nombreuses prestations pour soutenir les enfants et leur garantir de pouvoir poursuivre leur scolarité. - En faveur des familles :
L’Œuvre des Pupilles aide le parent à assurer le bien-être de ses enfants dans les premières années de leur vie, lorsqu’ils prennent leur envol. - En faveur des sapeurs-pompiers :
Nous aidons financièrement et moralement les sapeurs-pompiers et leurs familles se trouvant en difficulté grâce à un programme mis en place conjointement avec la MNSPF et la FNSPF.
enfants pris en charge
prestations versées aux parents et pupilles de sapeurs-pompiers
primes vacances, étrennes et rentrés scolaires versées
allocations trimestrielles versées
La Fédération nationale des
sapeurs-pompiers de France
La Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France (FNSPF) est une association composée de plus de 285 000 adhérents qui oeuvre à faire progresser la sécurité civile et la cause des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du territoire et à l’international.
Leur rôle
- Défendre vos droits et vos intérêts et valoriser l’expertise des pompiers en représentant la France à l’international.
- Construire un réseau solidaire, aller vers le progrès et promouvoir la solidarité des sapeurs-pompiers
- Promouvoir l’engagement citoyen, sensibiliser et former aux gestes qui sauvent et partager nos valeurs.
293 647 sapeurs-pompiers et leurs familles profitent déjà de nos avantages adhérents.
Pourquoi pas vous ?