Le travail est une source de revenus, mais aussi de risques. Chaque année, des milliers de salariés sont victimes d’un accident du travail : des accidents qui ont des conséquences sur leur santé, mais aussi sur leur situation financière et professionnelle. Quelles...
Lorsqu'il s'agit de choisir une mutuelle “pas chère”, il est essentiel de prendre en compte plusieurs facteurs pour éviter de commettre des erreurs qui peuvent avoir une incidence sur le montant de vos dépenses de santé. En effet, les tarifs des contrats de...
Lorsque vous souscrivez à une mutuelle, il est primordial de prendre connaissance et de comprendre les règles juridiques qui régissent votre contrat. Le droit de rétractation est l'un de ces éléments essentiels. Il apporte de la liberté aux bénéficiaires en leur...
Dans l’immense majorité des cas, les soins de bien-être ne sont pas remboursés par la Sécurité Sociale. Que sont les soins de bien-être ? ll s’agit de soins qui ne sont pas considérés comme nécessaires à la bonne santé d’une personne mais qui participent à...
Dans un contexte de réforme du financement de la complémentaire santé au sein de la fonction publique, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques a mis en place une initiative visant à soutenir les fonctionnaires dans l'accès à une couverture...
Lorsqu'il est question de choisir une mutuelle santé, la décision ne doit pas être prise à la légère ! Bien que l’Assurance Maladie rembourse une partie de vos consultations et soins de santé, ce premier niveau de remboursement peut s’avérer insuffisant et vous...
Depuis la loi ANI du 14 juin 2013, entrée en vigueur en 2016, tous les employeurs du secteur privé ont l’obligation de mettre en place une mutuelle d’entreprise pour l’ensemble de leurs employés. Cet Accord National Interprofessionnel a été instauré principalement...
Entre 1990 et 2023, le nombre de nouveaux cas de cancers a doublé, avec une augmentation de 98% des cancers chez l’homme et de 104% chez la femme, toutes localisations confondues*. Dans ce contexte, la MNSPF se devait de renouveler son engagement pour cette cause de...
Au même titre qu’un salarié, un chômeur (ou demandeur d’emploi) peut bénéficier de la prise en charge partielle de ses dépenses de santé par l’Assurance Maladie. C’est un premier niveau de remboursement qui s’avère parfois insuffisant pour couvrir certaines dépenses...