Depuis l’entrée en vigueur de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) en 2016, tous les salariés du privé bénéficient d’une prise en charge par leur employeur de 50 % de leurs cotisations déboursées pour un contrat de complémentaire santé. Un avantage auquel n’ont...
En tant que chef d’entreprise du secteur privé, vous avez l’obligation depuis 2016 de proposer à vos salariés une mutuelle d’entreprise. Néanmoins, il n’est pas toujours évident de s’y retrouver parmi les différentes et multiples offres du marché. Vous vous demandez...
Qu’il soit maçon, électricien, ébéniste ou fleuriste, un artisan doit pouvoir accéder à tous les soins dont il peut avoir besoin. En effet, certains métiers de l’artisanat sont des professions physiques et exposant à des risques. Artisan, vous êtes à la recherche...
Aujourd’hui, près de 95 % des contrats de complémentaire santé sont des contrats de mutuelle responsable et ceci est loin d’être le fruit d’une coïncidence. Face aux difficultés de nombreux foyers pour assumer leurs frais de santé et malgré le remboursement partiel de...
Avant la complémentaire santé obligatoire, de nombreuses entreprises ne proposaient pas de contrat de mutuelle collective et de nombreux salariés n’avaient pas de mutuelle à titre individuel. Ils se retrouvaient donc sans protection et sans pouvoir subvenir à leurs...
Note : Cet article aborde des critères d'éligibilité, des montants et des plafonds qui sont révisés et évoluent régulièrement. Les informations mentionnées dans cet article sont valables au mois de mars 2023 et sont susceptibles d'être mises à jour. En 2023,...
Introduction Lorsque vous êtes étudiant, le moindre centime compte. Malheureusement, une mutuelle peut coûter cher. D’autant plus qu’à cet âge, les problèmes de santé sont généralement peu fréquents et ne constituent donc pas une priorité. Pourtant, lorsqu’on...
La mutuelle Madelin est un type de complémentaire santé qui s’adresse principalement à certains travailleurs non salariés (TNS). Avec des revenus qui fluctuent et sans participation de la part de leur employeur (puisqu’ils sont souvent leur propre patron), la...
Un décès prématuré peut avoir de lourdes conséquences sur la vie de vos proches : en plus de son impact psychologique et émotionnel, il peut avoir une incidence durable sur leur situation financière, surtout si vous ne l'aviez pas anticipé de votre vivant. Pour...