Dans l’immense majorité des cas, les soins de bien-être ne sont pas remboursés par la Sécurité Sociale. Que sont les soins de bien-être ? ll s’agit de soins qui ne sont pas considérés comme nécessaires à la bonne santé d’une personne mais qui participent à...
Les articles à découvrir
Mutuelle pour fonctionnaire : comment bénéficier de l’aide de 15 € ?
Dans un contexte de réforme du financement de la complémentaire santé au sein de la fonction publique, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques a mis en place une initiative visant à soutenir les fonctionnaires dans l'accès à une couverture...
Comment bénéficier de la portabilité de la mutuelle d’entreprise ?
Votre contrat de travail arrive à son terme et vous souhaitez continuer à bénéficier de la mutuelle de votre entreprise ? Découvrez dans cet article comment bénéficier de la portabilité de la mutuelle d’entreprise, un dispositif de sécurisation de l’emploi qui permet...
Comparer les mutuelles : les critères à prendre en compte !
Lorsqu'il est question de choisir une mutuelle santé, la décision ne doit pas être prise à la légère ! Bien que l’Assurance Maladie rembourse une partie de vos consultations et soins de santé, ce premier niveau de remboursement peut s’avérer insuffisant et vous...
Comment changer de mutuelle ?
Les garanties proposées par votre contrat de mutuelle actuel ne vous conviennent plus et vous cherchez à changer de mutuelle pour bénéficier d’un contrat plus adapté et avantageux ? Découvrez dans cet article comment changer de mutuelle, de la période aux différentes...
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de mutuelle ?
Depuis la loi ANI du 14 juin 2013, entrée en vigueur en 2016, tous les employeurs du secteur privé ont l’obligation de mettre en place une mutuelle d’entreprise pour l’ensemble de leurs employés. Cet Accord National Interprofessionnel a été instauré principalement...
Quelles sont les conditions pour refuser la mutuelle d’entreprise ?
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont l’obligation de fournir à leurs salariés une complémentaire santé collective. Avec une prise en charge de l’employeur d’au moins 50% des cotisations totales du salarié, les contrats de mutuelles d’entreprises sont...
Don de cheveux contre le cancer : le bilan
Entre 1990 et 2023, le nombre de nouveaux cas de cancers a doublé, avec une augmentation de 98% des cancers chez l’homme et de 104% chez la femme, toutes localisations confondues*. Dans ce contexte, la MNSPF se devait de renouveler son engagement pour cette cause de...
Administrateur.trice : un engagement qui a du sens et de l’humain
Le 2 juin 2023, lors de l’Assemblée Générale de la MNSPF et à l’occasion du renouvellement du tiers sortant du Conseil d’Administration, Louis-Marie CAPDEVILLE, Carole BARBE et Jean-Marc DE OLIVEIRA ont été élus pour un mandat de 6 ans. Comme tout organisme...