Votre contrat de travail arrive à son terme et vous souhaitez continuer à bénéficier de la mutuelle de votre entreprise ? Découvrez dans cet article comment bénéficier de la portabilité de la mutuelle d’entreprise, un dispositif de sécurisation de l’emploi qui permet...
Les garanties proposées par votre contrat de mutuelle actuel ne vous conviennent plus et vous cherchez à changer de mutuelle pour bénéficier d’un contrat plus adapté et avantageux ? Découvrez dans cet article comment changer de mutuelle, de la période aux différentes...
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont l’obligation de fournir à leurs salariés une complémentaire santé collective. Avec une prise en charge de l’employeur d’au moins 50% des cotisations totales du salarié, les contrats de mutuelles d’entreprises sont...
Entre 1990 et 2023, le nombre de nouveaux cas de cancers a doublé, avec une augmentation de 98% des cancers chez l’homme et de 104% chez la femme, toutes localisations confondues*. Dans ce contexte, la MNSPF se devait de renouveler son engagement pour cette cause de...
Depuis l’entrée en vigueur de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) en 2016, tous les salariés du privé bénéficient d’une prise en charge par leur employeur de 50 % de leurs cotisations déboursées pour un contrat de complémentaire santé. Un avantage auquel n’ont...
En tant que chef d’entreprise du secteur privé, vous avez l’obligation depuis 2016 de proposer à vos salariés une mutuelle d’entreprise. Néanmoins, il n’est pas toujours évident de s’y retrouver parmi les différentes et multiples offres du marché. Vous vous demandez...
Qu’il soit maçon, électricien, ébéniste ou fleuriste, un artisan doit pouvoir accéder à tous les soins dont il peut avoir besoin. En effet, certains métiers de l’artisanat sont des professions physiques et exposant à des risques. Artisan, vous êtes à la recherche...
Aujourd’hui, près de 95 % des contrats de complémentaire santé sont des contrats de mutuelle responsable et ceci est loin d’être le fruit d’une coïncidence. Face aux difficultés de nombreux foyers pour assumer leurs frais de santé et malgré le remboursement partiel de...
Avant la complémentaire santé obligatoire, de nombreuses entreprises ne proposaient pas de contrat de mutuelle collective et de nombreux salariés n’avaient pas de mutuelle à titre individuel. Ils se retrouvaient donc sans protection et sans pouvoir subvenir à leurs...